Cualquier proceso de separación o divorcio es complicado para ambos cónyuges. Sin embargo, en muchas ocasiones ocurre que una de las partes de la pareja se queda en una peor situación económica tras disolverse el matrimonio. En estas situaciones, la duda más frecuente es qué derechos tengo si me divorcio y no tengo trabajo.
En este artículo, nuestros abogados especialistas en divorcios y pensiones compensatorias nos dejan las claves para entender qué sucede tras un divorcio cuando una de las partes no tiene trabajo o se encuentra en una situación financiera desfavorable.
¿Cuándo se tiene derecho a una pensión compensatoria?
Cuando existe un desequilibro económico entre los cónyuges tras una separación y una de las partes queda en una situación perjudicada, en caso de que el matrimonio no haya llegado a un acuerdo mutuo, el juez puede decidor que la persona de menos poder adquisitivo reciba una pensión compensatoria por parte del otro cónyuge.
La duración de esta ayuda económica puede ser temporal o indefinida, aunque lo habitual es que la misma dure hasta que la situación financiera mejores o se encuentre un empleo.
El principal objetivo de la pensión compensatoria es que la parte más afectada por la separación pueda continuar con un nivel de vida similar al que poseía durante el matrimonio.
Divorcio con hijos y pensión alimenticia
Es importante no confundir la pensión compensatoria, dirigida exclusivamente a uno de los cónyuges para evitar un desequilibro económico, y la pensión alimenticia, destinada a cubrir la manutención de los hijos. Ambas pensiones pueden coexistir y deberán quedar recogidas en convenio regulador del divorcio.
Si has decidido divorciarte y temes porque tu economía pueda verse afectada negativamente, existen mecanismos legales para garantizar que ambas partes mantengan unas circunstancias económicas similares. Consulta tu caso con nuestros abogados especializados en pensión compensatoria.
