El arraigo laboral es una autorización excepcional de residencia temporal, que se concede a ciudadanos extranjeros que hayan tenido relaciones laborales durante al menos seis meses en nuestro país y que se encuentran en situación irregular. Según el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia […]
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