En el entorno laboral, la armonía y el respeto son fundamentales para el bienestar de todos los empleados. Sin embargo, lamentablemente, el acoso laboral es una realidad que algunas personas enfrentan en sus lugares de trabajo. Identificar y abordar el acoso laboral puede ser un proceso desafiante, pero es esencial para proteger los derechos y […]

El Gobierno ha aprobado nuevos beneficios para la Ley de Familias este 2023, después de que se parara por las elecciones del 23 de junio. El Real Decreto ley 5/2023, del 28 de junio, incluye varias medidas para mejorar la vida de las familias.  Si quieres saber más sobre este tema, como abogados especialista en […]

En el Juzgado de lo Social N.º 1 de Mataró se ha dictado la Sentencia 119/2023 el 11 de abril, relacionada con el caso de un técnico de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) que fue despedido por emitir un dictamen favorable a una motocicleta que presentaba defectos graves. Aunque la falta cometida por el trabajador […]

El Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos firmado en Ginebra en 2011, es un acuerdo internacional que reconoce la labor de las personas que realizan tareas de cuidado y limpieza en el ámbito doméstico. Este convenio establece un marco de derechos básicos para estas personas, como el salario mínimo, la […]

El Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, aprobado en el País Vasco, tiene como objetivo promover la igualdad de género. Esta nueva ley aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, y distribuye las competencias y funciones en materia […]

El artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores establece las normas para la suspensión del contrato de trabajo, una de las cuales es el acuerdo mutuo entre las partes. Por lo tanto, si se llega a un acuerdo con el empleador, es posible suspender temporalmente el contrato de trabajo y no recibir pago ni cotizar […]

Muchas empresas comienzan ya a planificar el calendario de vacaciones de este año. Este proceso puede resultar delicado y convertirse en fuente de conflicto si no se tiene en cuenta lo que establece la ley y algunos consejos que pueden ayudar a planificar las vacaciones de manera más eficiente. En primer lugar, es importante tener […]

El arraigo laboral es una autorización excepcional de residencia temporal, que se concede a ciudadanos extranjeros que hayan tenido relaciones laborales durante al menos seis meses en nuestro país y que se encuentran en situación irregular. Según el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia […]

El pasado mes de octubre entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual. Esta, en su artículo 12, establece la obligatoriedad a cualquier tipo de empresa de contar con un protocolo para la prevención de la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual y la integridad […]