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    Debido a la alta competitividad en el mercado laboral, la formación continua es el as bajo la manga que todo profesional debe tener al momento de ampliar sus horizontes tanto en el ámbito de trabajo como en el personal.  Conscientes de este aspecto, tanto empresas como gobiernos han puesto en marcha diversas políticas para facilitar […]

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    Cuando una organización o corporación está involucrada en actividades ilegales, puedes poner una demanda colectiva con la ayuda de un abogado laboralista que sepa qué trámites hacer. Es la manera de asegurar que tus derechos están protegidos frente a empresas grandes. En este artículo te vamos a enseñar lo que es una demanda colectiva, cómo […]

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    En derecho laboral, el despido procedente es uno de los procedimientos más específicos que se dan cuando un empleador quiere cesar la relación profesional con un trabajador. Por eso, es crucial contar con el asesoramiento de un abogado experto en despidos procedentes o disciplinarios. Un abogado experto en el despido procedente es aquel profesional con […]

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    El pago de las vacaciones no disfrutadas cuando se produce una baja voluntaria es un tema que genera dudas entre trabajadores y empleadores. Para aclarar la situación, es necesario recurrir a la información proporcionada por abogados especializados en derecho laboral. Lo primero que debes saber es que, según la legislación laboral de España, los empleados […]

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    El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (STJUE) ha aprobado recientemente la nueva sentencia del 14 de septiembre de 2023, en relación al complemento de paternidad para jubilados. Mira en qué consiste esta nueva sentencia con ayuda de un abogado laboralista. ¿Qué dice la nueva sentencia del STJUE? La nueva sentencia del Tribunal de […]

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    La seguridad en el lugar de trabajo debe ser una prioridad innegociable para las empresas. Sin embargo, incluso con las mejores precauciones, los accidentes laborales pueden ocurrir, y éstos pueden ir desde un accidente leve que no vaya más allá, hasta uno calificado como grave o incluso, muy grave.  Ante este escenario, las empresas se […]

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    El trabajo duro y las horas adicionales invertidas en tu empleo merecen ser reconocidos y compensados adecuadamente. Las horas extra representan un esfuerzo adicional que los trabajadores invierten más allá de su jornada laboral estándar. Ya sea para cumplir con plazos apremiantes o satisfacer las necesidades operativas de una empresa, estas horas representan un tiempo […]

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    La llegada de un hijo es uno de los momentos más emocionantes y desafiantes en la vida de cualquier persona. Como padre o madre, es natural querer estar presente para cuidar y criar a tu hijo, y en muchos países, se reconocen derechos y protecciones legales para los trabajadores en esta situación. Sin embargo, surge […]

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    La salud mental es un aspecto fundamental de nuestro bienestar general, y su impacto en la vida laboral no debe subestimarse. La depresión es una enfermedad que afecta a millones de personas en todo el mundo y puede tener un efecto significativo en la capacidad de una que ha ganado importancia en los últimos años: […]

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